“Mielestäni rotareiden arvot ovat maanläheisiä ja ne käyvät järkeen. Neljän kysymyksen koe ja tunnuslauseemme (Palvelu itsekkyyden edelle) ikään kuin opastaa ja ohjaa meitä rotareita klubitoiminnassa ja arjessa.”

 

Ilkka Ertimo 

 

​

“Rotareiden neljän kysymyksen koe edistää hyviä toimintatapoja ja

auttaa tutkimaan omia ajatuksia ja tekoja. Nämä kysymykset ohjaavat kaikkea

toimintaani eli päivittäin pysähdyn tutkailemaan itseäni.” 

 

Asta Juntunen 

 

​

”Kun tapaan toisen rotarin, tiedän, että pelaamme samalla arvopohjalla ja

hänellä on mielessä nämä neljä kysymystä. Juuri nämä arvot tekevät

rotaritoiminnasta ainutlaatuisen” 

 

Juha Laine-Ylijoki 

 

​

Neljän kysymyksen kokeen avulla rotarit pyrkivät edistämään hyviä toimintatapoja hankkeissaan ja projekteissaan. Rotarien rehellisyyden ja reiluuden arvoja on viety rotariyhteisön ulkopuolellekin, esimerkiksi yritysten toiminnan ytimeen. Tästä osaa kertoa omakohtaisten kokemusten kautta Tuusulan Rotaryklubin pitkäaikainen jäsen Juha Laine-Ylijoki: 

 

​

”Johtamissani yrityksissä aloitimme aina strategiasuunnittelun
määrittelemällä yrityksen arvot. Näihin arvoihin ujutin mukaan

4 kysymyksen kokeen. Toki sanamuotoa hieman muuttaen, jottei kukaan

tunnistanut, mistä olin ne lainannut. Ajatus tuli selväksi ja koko

organisaatio hyväksyi arvot toimintamme perusteiksi.” 

 

​

”Sykähdyttävä ja mieleenpainuva hetki oli, kun kuulin kerran,
että eräs suuren asiakasyrityksen omistaja oli kertonut muille

kauppakamarissa, että Laine-Ylijokeen voi luottaa, että hän ei jujuta.”

​

​